vol ou pas vol ??

Question

Bonjour, a tous
 l'année dernière sur mon lieux de travail, J'ai trouver des CHÈQUES CADEAUX a la cafétéria sans noms d'une personne ni d'une entreprise dessus. J'en ai pris quelques uns (pas tous)et m'en suis servis sans penser au conséquence. il y a quelques semaines convocation a l'hôtel de police pour un dépôt de plainte contre moi pour VOL de bon cadeaux. J'ai expliquer mes fait, l'endroit ou je les ai trouver. Résultat, mis a pied conservatoire, interdiction d'accéder a mon lieux de travail, convocation devant le délégué du procureur dans quelques mois et obligation de rembourser la somme. Je ne suis pas contre le fait de rembourser mais peu on considérer qu'il y a VOL .

       Merci d'avance pour vos réponse.

nad · Answer

JE PENSE KE POUR EVITER TT CE KIL TARRIVE TU ORAI DU LES RENDRE DIRECTEMENT A TON EMPLOYEUR MAI JE PENSE KE TT LE MONDE ORAI FAIT PAREIL MAI YA PA VOL TU LES A PA PIKER A KELKUN BON COURAGE

casper25 · Answer

on est tous un peu faible ;) j'ai fait une boulette et l'assume ;)

moiperso · Answer

Qui a porté plainte ? Sur quels élements ?

La justice a autre choses à faire que de poursuivre les voleurs de chèques cadeaux...
Par contre, tu risque de ne pas échapper à une sanction disciplinaire, à toi d'être assez convaincant pour éviter le licenciement...

On se souvient de cette sordide affaire en allemagne ou une caissière a été licenciée pour avoir récupéré un ticket de consigne à 1€30

http://qc.news.yahoo.com/s/afp/090224/monde/allemagne_social___conomie_1

casper25 · Answer

effectivement pour 1€30 ça craint. niveau justice je ne risque rien a part un rappel a l'ordre verbal du délégué au procureur. C juste au niveaux boulot je voulais juste savoir si legalement ils ont le droit de me licencier.

Vol ou pas vol ??

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