Attestation de salaire

les contrats, prévoient en général 48h pour le salarié pour avertir de son absence maladie et 48 h également pour que l'employeur fournisse l'attestation de salaire. En général, lorsque la cpam n'a pas cette attestation , elle prend contacte directement avec l'employeur pour la lui réclamer. Je n'en connaissais pas encore qui s'amuse à ne pas obéir à la cpam. En tout cas, si un salarié ne respecte pas ce délais il y a un nom respect contractuel qui peux devenir lourd de conséquences si celui s'entête, c'était pour info
marine2

c'est justement la réflexion que je me faisais, mais il ne faut pas se tromper en la remplissant car elle repart chez l'employeur pour correction, ou l'employeur se fait appeler par téléphone... parce que là on frole l'absurde et ça peut durer des siècles à vouloir rester "droit" alors qu' en face elle ne l'est pas ! y a t-il quelqu' un qui travaille à la cpam dans ce forum ?
marine2