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Cdd renouvelable ou pas,?

welo123 -  
 welo123 -
Bonjour,

J ai eu un cdd de 6 mois courant 2008 pour remplacement de congé maternité. Puis un nouveau cdd de 6mois jusqu a avril 2009 pour surcoit temporaire de travail. Mon parton a t il le droit de me refaire un cdd? Si oui pour combien de temps maxi?

Je vous remercie de vos reponses...

2 réponses

Réponse 1 / 2
Utilisateur anonyme
 
Bonjour oui votre paton a le droit à 18 mois de cdd pas plus ensuite cela devra se transformer en cdi ( sauf s'il y a eu coupure entre les cdd ) là cela peut être plus long
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Réponse 2 / 2
Mabelle60 Messages postés 492 Statut Membre 164
 
Je dirais que le patron à le droit à 2 CDD consécutifs de 18mois max sauf cas particuliers détaillés dans le code du travail (accessible sur www.legifrance.gouv.fr), le second ne pouvant avoir une durée inférieure au premier.
Au dela, soit c'est le CDI, soit il y'a une coupure (calcul de la durée m'étant inconnu) et il pourrait vous faire encore un CDD.
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welo123
 
je vous remercie pour vos reponses....
Mais comme les 2 cdd sont differents, l un pour remplacement et l autre pour une surcharge de travail, j ai vu sur un site qu il ne fallait pas prendre en compte le 1ier cdd et que j avais donc le droit a 12 mois de cdd etant donne que le second etait de 6 mois. pouvez vous me confirmer?

merci d avance
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