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Contrat à durée déterminée

Katou - 9 mars 2009 à 21:16
magali1322 Messages postés 317 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 - 9 mars 2009 à 21:45
Bonjour,

Je suis en congé à durée déterminée pour la période du 27/10/08 au 04/04/2009 (remplacement congés maternité), puis promesse d'emploi à temps partiel au retour de la dite personne.
Mon employeur m'a informé qu'il ne souhaitait pas me prendre au delà du 4/04/09 et m'impose à prendre les congés payés qui me sont dûs avant la fin de la période de CDD. En a t'il le droit ? ou puis je exiger qui me les paie et finir mon CDD à son terme.
Merci de votre réponse.

1 réponse

Réponse 1 / 1
magali1322 Messages postés 317 Date d'inscription mardi 3 mars 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 avril 2009 187
9 mars 2009 à 21:45
Si l'employeur peut vous imposer les congés payés (cependant comme ce n'est pas durant la période mai-octobre, à vérifier auprès de l'inspection du travail), il doit cependant respecter un délai de prévenance d'un mois.

Magali
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