PROMESSE CDI MAIS AVENANT CDD ET GROSSESSE
SDUP
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Bonjour,
ma fille travaille en maison de retaite comme aide soignante en cdd, elle a une promesse d embauche en cdi qui a ete repoussee a plusieurs reprise, elle derniere repousse le cdi au 30/4/09 au lieu de 2/3/09. le probleme elle est enceinte et le medecin l oblige a s arreter en conges pathologique des la semaine prochaine, son employeur ne saura officiellement par LR avec AR qu'elle est enceinte cette semaine. peut elle etre remerciee et quelle sont ses droits et obligations merci de vos reponses
ma fille travaille en maison de retaite comme aide soignante en cdd, elle a une promesse d embauche en cdi qui a ete repoussee a plusieurs reprise, elle derniere repousse le cdi au 30/4/09 au lieu de 2/3/09. le probleme elle est enceinte et le medecin l oblige a s arreter en conges pathologique des la semaine prochaine, son employeur ne saura officiellement par LR avec AR qu'elle est enceinte cette semaine. peut elle etre remerciee et quelle sont ses droits et obligations merci de vos reponses
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
MERCI DE VOTRE REPONSE, MAIS LE MOTIF EVOQUE A CHAQUE AVENANT ET QUE LES CREDITS N ONT PAS ENCORE ETE VERSES PAR LA DASS