A voir également:
- Démissionner pour cdd
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Cdd - Guide
- Démissionner pour reprendre ses études - Forum Chômage
- Excuse pour ne pas renouveler un cdd - Forum CDD
- Délai paiement salaire fin cdd - Forum CDD
1 réponse
Bonjour,
La démission est un cas de rupture du contrat de travail qui n'ouvre pas droit aux allocations chomage.
Des exceptions sont admises (voir la liste sur le site du ministere du travail) mais dans votre cas ca ne rentre pas dans une exception.
Essayez peut etre de négocier avec votre employeur une rupture conventionnelle qui ouvre droit au chomage
Pour plus d'information sur cette rupture: http://www.portaildudroitsocial.com/article-27626619.html
Cdt
La démission est un cas de rupture du contrat de travail qui n'ouvre pas droit aux allocations chomage.
Des exceptions sont admises (voir la liste sur le site du ministere du travail) mais dans votre cas ca ne rentre pas dans une exception.
Essayez peut etre de négocier avec votre employeur une rupture conventionnelle qui ouvre droit au chomage
Pour plus d'information sur cette rupture: http://www.portaildudroitsocial.com/article-27626619.html
Cdt
La législation juridique et financière évolue en permanence...
28 févr. 2009 à 23:01
merci d'avoir répondu.
Mon employeur ne veut pas m'accorder la rupture conventionnelle.
Même si j'effectue des cdd après avoir démissionner d'un cdi je n'ai pas droit aux assédics en complément ?
c'est bien cela, pourtant j'ai de l'ancienneté derrière moi.
d'autres infos SVP
merci
nat17
1 mars 2009 à 01:13
à partir du moment où vous démissionnez pour un motif non reconnu comme légitime par l'ASSEDIC (ce qui est le cas), cette dernière vous compte automatiquement un délai de carence de 4 mois.
après ce délai, vous pourrez prétendre à un complément.
si vous ne voulez pas démissionner et que votre employeur refuse le principe d'une rupture conventionnelle (qui ouvre droit aux indemnités de chômage), il vous reste la solution du licenciement, qui ouvre également droit aux indemnités de chômage :-)
mais dans ce dernier cas, en principe, l'employeur sera tenu de vous verser des indemnités.
vous pouvez essayer de le raisonner...
1 mars 2009 à 14:09
merci pour la réponse.
Cependant, aurais-je droit aux assédics si je cumule des cdd après une démission.
Car j'ai des contacts, j'ai encore un entretien demain pour des remplacements contrats à la quinzaine,
donc pourrais-je prétendre à des assédics
merci
NAT17
1 mars 2009 à 14:26
1 mars 2009 à 23:38
mais heu... POST 1 et 3 correspond à vos réponses,
je n'en trouve mes réponses, éclairérez moi
merce
nat17