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1 réponse
Un employeur est dispense de la prime de precarite quand le CDD est suivi immediatement (sans delai) par un contrat CDI. Ce n'est pas ton cas puisqu'il ne te signera un CDI (...?) que plusieurs semaines apres la fin du CDD.
Je pense qu'il s'est donne un peu de temps pour reflechir ...
Et en meme temps, tu n'accumules pas de droits aux conges payes pendant l'interruption ..! Il est peut-etre gagnant ...
Je pense qu'il s'est donne un peu de temps pour reflechir ...
Et en meme temps, tu n'accumules pas de droits aux conges payes pendant l'interruption ..! Il est peut-etre gagnant ...