Délai de préavis

mary77 -  
 mary77 -
Bonjour,

Je suis locataire de mon appartement depuis octobre 2003.

Jusqu'à hier, je travaillais dans un établissement à 20km de chez moi. Seulement, je viens de signer un nouveau contrat pour un nouveau travail. Ce travail, que je vais commencer le 2 avril 2009, se situe à 60km de la maison. De plus, je serais sujette à des astreintes de nuit avec obligations de me déplacer en pleine nuit si besoin. Par conséquent, je suis dans l'obligation forcée de déménager pour ce nouvel emploi, dans les plus brefs délais.

Selon mon contrat et tout ce que j'ai pu voir sur le net, je bénéficie d'un délai de préavis de 3 mois. Mais j'estime avoir des contraintes de par mon emploi.

Ce matin, j'étais au téléphone avec une agence immobilière qui m'a dit que je pouvais demander un préavis de 1mois à mon proprio car je suis en changement professionnel.

Par conséquent, je ne sais plus qui croire. De plus, j'ai essayé de joindre mon proprio toute la journée, mais il est injoignable.

Je ne sais pas quoi faire. Je suis perdue. Quel délai de préavis demandé ? avec quel motif ? sachant que je ne peux payer 2 loyers en mm temps et faire la route pendant 2 mois sera un calvaire car je travaille très tard le soir !!!

Merci pour vos précieux conseils.

Marie

3 réponses

Marie S Messages postés 7781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 809
 
Si c'est une mutation vous avez droit à un préavis réduit, c'est comme ça, l'agence a raison.
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mary77
 
Bonsoir, merci pour la réponse rapide.

Non, ce n'est pas une mutation. Je change d'employeur pour un autre employeur.

Mais l'agence immobilière m'a dit que sous le terme de mutation, on y mettait ce qu'on voulait !! Et que par conséquent, mon changement professionnel peut être rattaché à une mutation !!!

Alors ????
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Marie S Messages postés 7781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 809
 
Je serais plutôt de l'avis de l'agence.
Cependant le propriétaire peut vous chercher des poux dans la tête et considérer qu'il n'y a pas mutation mais changement d'employeur, et pas perte d'emploi..
Avez-vous pointé au chômage entre les deux ?
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mary77
 
Non, je n'ai pas pointé au chômage. Car je quitte un CDI pour un CDI. Si j'avais demandé le chômage, j'aurais rien eu puisqu'il y a 4 mois de carence lors d'une démission. Par conséquent, j'y aurais perdu au change financièrement.

C'est pour cela, que je mets en avant mon changement professionnel.

Alors ???
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Marie S Messages postés 7781 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   5 809
 
Alors vous pouvez vous risquer à fournir copie de votre nouveau contrat de travail et dire en substance sur votre lettre recommandée avec accusé de réception qu'il s'agit d'une mutation...
C'est ce que je ferais, mais il faut au moins fournir une preuve écrite.
Courage !
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mary77
 
Merci de ton aide !!!!

Je vais tenter ce coup de poker !!!
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