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1 réponse
Bonjour,
La mise a pied conservatoire ne répond a aucune formalités: la lettre ne comprend pas obligatoirement les motifs de la décision et la plupart du temps l'employeur ne le mentionne pas dans la lettre.
La plupart des lettres ne mentionnent d'ailleurs meme pas le caractere conservatoire ou disciplinaire de la mise a pied....
C'est lors de votre entretien préalable que les motifs vous seront expliqués et que vous aurez la possibilité de vous justifier.
Cdt
http://portaildudroitsocial.com/
La mise a pied conservatoire ne répond a aucune formalités: la lettre ne comprend pas obligatoirement les motifs de la décision et la plupart du temps l'employeur ne le mentionne pas dans la lettre.
La plupart des lettres ne mentionnent d'ailleurs meme pas le caractere conservatoire ou disciplinaire de la mise a pied....
C'est lors de votre entretien préalable que les motifs vous seront expliqués et que vous aurez la possibilité de vous justifier.
Cdt
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