Préavis de résiliation : cas particulier
babelflip
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18 févr. 2009 à 11:36
Marie S Messages postés 7778 Date d'inscription lundi 9 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 juillet 2009 - 18 févr. 2009 à 11:41
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Marie S
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18 févr. 2009 à 11:41
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Une rupture conventionnelle résulte d'un accord entre employé et salarié, dans le code du travail ce n'est pas considéré comme démission certes, mais vous ne pouvez vous en prévaloir pour écourter votre congé locatif.
Ce n'est pas prévu dans les dispositions de préavis réduit.
Ce n'est pas prévu dans les dispositions de préavis réduit.