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Rupture CDD

DAFFY1967 -  
MARCOTXO Messages postés 308 Statut Membre -
Bonjour,

Je suis actuellement en CDD dans un syndicat mixte (coolectivité territoriale).
J'ai eu un premier CDD de mai 2007 à mai 2008.
Puis un second qui arrivera à terme en mai 2009.
Je viens d'obtenir le concours de TST et je dois être nommé.

Mais :
On me propose un poste plus interressant dans une autre collectivité (une Mairie).

Puis-je démissionner de mon CDD actuel, afin d'être disponible plus vite ?
Dois-je effectuer un préavis ?

Merci de vos informations...
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur 1 141
 
Bonjour,

il y a normalement un préavis. Il est possible de ne pas le fair emais ç avous coutera des indemnités.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl190 preavis vos droits et vos devoirs.php3
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl170 demission les pieges a eviter.php3
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Réponse 2 / 2
MARCOTXO Messages postés 308 Statut Membre 320
 
Tu peux rompre ton CDD si c'est pour prendre un autre emploi en CDI, mais tu dois respecter un préavis égal à un jour par semaine du contrat ou de la durée effectuée si le contrat ne comporte pas de terme précis. Dans tous les cas, le préavis ne peut excéder deux semaines.
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