Rupture CDD
DAFFY1967
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MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription Statut Membre -
MARCOTXO Messages postés 322 Date d'inscription Statut Membre -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD dans un syndicat mixte (coolectivité territoriale).
J'ai eu un premier CDD de mai 2007 à mai 2008.
Puis un second qui arrivera à terme en mai 2009.
Je viens d'obtenir le concours de TST et je dois être nommé.
Mais :
On me propose un poste plus interressant dans une autre collectivité (une Mairie).
Puis-je démissionner de mon CDD actuel, afin d'être disponible plus vite ?
Dois-je effectuer un préavis ?
Merci de vos informations...
Je suis actuellement en CDD dans un syndicat mixte (coolectivité territoriale).
J'ai eu un premier CDD de mai 2007 à mai 2008.
Puis un second qui arrivera à terme en mai 2009.
Je viens d'obtenir le concours de TST et je dois être nommé.
Mais :
On me propose un poste plus interressant dans une autre collectivité (une Mairie).
Puis-je démissionner de mon CDD actuel, afin d'être disponible plus vite ?
Dois-je effectuer un préavis ?
Merci de vos informations...
2 réponses
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Bonjour,
il y a normalement un préavis. Il est possible de ne pas le fair emais ç avous coutera des indemnités.
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl190 preavis vos droits et vos devoirs.php3
http://droit finances.commentcamarche.net/contents/droits salaries/sl170 demission les pieges a eviter.php3 -
Tu peux rompre ton CDD si c'est pour prendre un autre emploi en CDI, mais tu dois respecter un préavis égal à un jour par semaine du contrat ou de la durée effectuée si le contrat ne comporte pas de terme précis. Dans tous les cas, le préavis ne peut excéder deux semaines.
La législation juridique et financière évolue en permanence...