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FIN DU 2ème CDD

manue6788 - 15 févr. 2009 à 09:56
 manue6788 - 15 févr. 2009 à 12:23
Bonjour,
mon 2ème CDD de 6 mois arrive à échéance vendredi 20 février, hors mon employeur ne m'a toujours pas prévenu s'il allait arrêter après la fin du CDD ou s'il va m'embaucher...

n'y a-t-il pas un délais minimum pour prévenir son employé s'il est gardé ou non?

juste le temps qu'on puisse se retourner ou deja faire eventuellement les demarches pour rechercher un autre emploi...

merci à tous ceux qui pourront m'éclaircir

Manue
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1 réponse

Réponse 1 / 1
ranguin
15 févr. 2009 à 12:01
iL est toujours possible à votre employeur de vous renouveler votre CDD (qui est surement un CAE) par deux pèriode de mois.
Mais s'il ne le fait pas et qu'il continue à vous employer sans contrat pendant une période de trois jours, vous serez en CDI.
Il n'y a cependant pas de délais légaux pour prévenir l'employé de la continuation ou non du CDD.
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manue6788
15 févr. 2009 à 12:23
merci pour votre réponse, je crois que je n'ai pas le choix, je n'ai plus qu'à attendre sa décision.

encore merci !

Manue
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