Bonjour,
La journée de solidarité choisie par mon employeur est le 15 aôût. Or j'ai demandé à être en cp les deux premières semaines d'août ce qui emblobe le 15 aôut et mon employeur me dit que je dois obligatoirement être présente. A t'il raison ?
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sandra54
Bonsoir,
Je ne pense pas que vous devez être obligatoirement présente puisque cette journée tombe pendant vos congés.
Par contre, le 15 aout étant un jour férié, la journée vous sera détuite en congés payés et non jour férié
Mais à vérifier quand même !!
Cordialement