En intérim depuis près de 2 ans, est-ce légal
Sha-ka
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Sha-ka -
Sha-ka -
Bonjour,
Je sais que selon le type de contrat, la durée maximum varie de 6 à 24 mois, le problème étant qu'ils changent la raison de la mission à chaque nouveau contrat. J'ai donc eu des accroissements temporaires d'activités, des remplacements de gens malades, des remplacements de gens en vacances, des remplacements maternité, etc.
Je pense, une fois ma mission terminée ou plutôt, lorsque j'aurais trouvé un autre travail, porter plainte. Puis-je espérer gagner ? Faut-il porter plainte sur la boite d'interim ou sur l'entreprise directement ? D'avance merci.
Je sais que selon le type de contrat, la durée maximum varie de 6 à 24 mois, le problème étant qu'ils changent la raison de la mission à chaque nouveau contrat. J'ai donc eu des accroissements temporaires d'activités, des remplacements de gens malades, des remplacements de gens en vacances, des remplacements maternité, etc.
Je pense, une fois ma mission terminée ou plutôt, lorsque j'aurais trouvé un autre travail, porter plainte. Puis-je espérer gagner ? Faut-il porter plainte sur la boite d'interim ou sur l'entreprise directement ? D'avance merci.
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2 réponses
La réplique habituelle, super.
Tu sais, être pris pour un abruti pendant près de 2 ans à effectuer les tâches que personne ne veut faire, sans possibilité d'embauche (on me l'a fait comprendre), en étant payé au smic tandis que les autres touchent un salaire suisse, à force, c'est plutôt pénible, surtout quand on sais qu'ils abusent de la loi...
Tu sais, être pris pour un abruti pendant près de 2 ans à effectuer les tâches que personne ne veut faire, sans possibilité d'embauche (on me l'a fait comprendre), en étant payé au smic tandis que les autres touchent un salaire suisse, à force, c'est plutôt pénible, surtout quand on sais qu'ils abusent de la loi...
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