CDD sans terme précis

Bonjour,
Je suis en CDD depuis le 14 mars 2008 (en remplacement d'un remplacement), je remplace une personne qui était en arrêt de maladie, ensuite en congé de maternité puis en congé parental de 6 mois, jamais mon contrat n'a été modifié pour toutes ces raisons est ce normal ?
De plus, je viens d'apprendre "par hasard" qu'elle ne voulait pas revenir et moi je ne veux pas rester car les conditions sont très difficiles que dois-je faire et quels sont les droits de mon patron ? (car je ne suis au courrant de rien...)
Comment mettre fin à ce contrat sans perdre mes droits ?
Mon patron est-il obligé de me faire un nouveau contrat pour le remplacement de l'autre personne et suis-je en droit de le refuser sans perdre mes droits ?
Merci de m'aider car je suis dans le flou et je me sens complètement piégée
En espérant avoir des réponses et si je pouvais avoir des textes de loi pour que je puisse les étudier
ALY