S O S conges payes pour un mi-temps
marie-paule13
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sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
sophiag Messages postés 38242 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis serveuse dans un restaurant a service rapide et je travaille 4 h 5 jours par semainequi pourrai me dire combien de jours dee conges payes par mois et si les jours que mon patron m'impose en repos pour les feriés me soit retires de mon salire
ex: pour noel il m'a impose le 25 et le 26 et apres le 31.01 le 01:01 le 02:01
Je suis serveuse dans un restaurant a service rapide et je travaille 4 h 5 jours par semainequi pourrai me dire combien de jours dee conges payes par mois et si les jours que mon patron m'impose en repos pour les feriés me soit retires de mon salire
ex: pour noel il m'a impose le 25 et le 26 et apres le 31.01 le 01:01 le 02:01
3 réponses
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bonjour
vous avez droit comme tous les pleins temps a 2 jours et demi par mois
oui, les jours imposés de conges vous seront deduits de votre cumul de congés et non de votre salaire
en fait, pour faire plus simple, vous aurez deux jours en moins sur votre congé annuel
cordialement -
merci beaucoup c'est simple et conçit
si je peux abuser.......voilà,mon patron me refuse une augmentation d'heures de travaille parcequ'il embauche au noir des personnes a bas prix.Pour cela il me traque dans mon boulot ,me manque de respect,me vole meme une partie de mes pourboires en fait me poussse a la demission est ce que j'ai une issue de scours pour ca-
re
signalez ces faits la a l'inspection du travail qui vous conseillera eficacement contre ces harcelements
il ne faut pas trainez afin de protegez vos droits des maintenant et surtout faire consignez ces harcelements rapidement
vous pouvez aussi signalez a l'ursaaf le travail au noir , mais l'inspecteur du travail s'en chargera aussi logiquement
cordialement
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je vous remercie beaucoup ca fait plaisir de ne pas se sentir totalement seule dans ces cas là
encore merci a vous pour votre gentillesse
La législation juridique et financière évolue en permanence...