Urgent conge parental
celiot
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1 réponse
Utilisateur anonyme
6 févr. 2009 à 05:43
6 févr. 2009 à 05:43
bonjour,
le renouvellement du congé parental, ou sa prolongation, est de droit, dès lors que le salarié en avertit son employeur, par lettre recommandée avec accusé de réception, dans un délai minimal de 1 mois avant le terme du congé initial.
Code du travail : L1225-47 et L1225-48
le renouvellement du congé parental, ou sa prolongation, est de droit, dès lors que le salarié en avertit son employeur, par lettre recommandée avec accusé de réception, dans un délai minimal de 1 mois avant le terme du congé initial.
Code du travail : L1225-47 et L1225-48
6 févr. 2009 à 10:16
est ce que l'employeur a le droit de refuser et pour qu'elle raison?sachant en plus que l'employeur s'en fiche de moi et qu'il ferait ca juste pour m'embeter