Sanction et apprenti

mano42 -  
 bertrand -
Bonjour,
Puis-je sanctionner un apprenti par un avertissement comme toutsalarié de mon entreprise?
Merci par avance pour votre aide.
Cordialement,

4 réponses

  1. lucien
     
    Je pense que oui puisqu'il fait partie de votre personnel. Demandez conseil auprès de la chambre des métiers (direction de la formation des apprentis)

    http://www.lapprenti.com/html/apprenti/droit1.asp
    https://www.alexia.fr/
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  2. SISSI
     
    Bonjour,

    Oui, vous pouvez sanctionner un apprenti par un avertissement écrit. Au bout de 3 avertissements écrits, vous pouvez saisir le conseil des prud'hommes pour dénoncer le contrat d'apprentissage.

    Sissi.
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  3. bertrand
     
    Bonjour,

    Un employeur a-t'il le droit d'émettre un avertissement à son apprenti pour une absence, alors que l'absence est dûe à un arrêt maladie prescrit par un médecin ?
    Quels sont les recours dans ce cas précis ?
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