Conges payées suite licenciement
vanessa
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vanessa -
vanessa -
Bonjour,
J'employais une assisstante maternelle pour la garde de mon enfant.
je la licencie pour motif economique.
Et elle me reclame de lui payée ces congées payée alors quelle les a tous pris.
Alors dois je lui versée ces indemnitée congée payée comme elle le demande?
Merci de répondre a mon probleme car personne n'est en mesure de m'aider.
J'employais une assisstante maternelle pour la garde de mon enfant.
je la licencie pour motif economique.
Et elle me reclame de lui payée ces congées payée alors quelle les a tous pris.
Alors dois je lui versée ces indemnitée congée payée comme elle le demande?
Merci de répondre a mon probleme car personne n'est en mesure de m'aider.
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Je repond a votre email.
la personne a pris 14 jours de congées payée entre le mois de septembre 2008 et janvier 2009, ceux dont elle avais droit.
ces 14 jours ont été payée normalement et ces jours apparaissent sur ces fiches de paie.
Maintenant alors qu'on rompte le contrat elle me demande d'adittionner le montant de toutes ces fiches de paie depuis septembre, muliplier par 10% et le montant de ces 10% diviser par 14 et ca donne ainssi le montant par jours a lui donnée de congée payée.
Merci de m'aider si vous avez la reponse a mon probleme.