A voir également:
- Modèle clause contrat de travail vidéosurveillance
- Modèle contrat de bail pdf - Guide
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Modèle de décharge - - Modèles de lettres Patrimoine
- Lettre annulation contrat de travail avant début - Forum contrat de travail
- Modèle rapport de manque de respect au travail pdf - Guide
4 réponses
Bonjour,
Mon patron a voulu me faire signer un nouveau contrat de travail il y à quelques temps, que je n'ai jamais signer et il ne m'a jamais relancé sur ce sujet...! il comprenait entre autre une close sur la video surveillance que le précedent n'avait pas...
Aujourd'hui il veux me licencier pour fautes grave alors ma question est la suivante :
Es ce que s'il à des preuves video elle sont recevables...? Peut il s'en servir contre moi alors que je n'ai pas signé ce fameux contrat, qui implique que j'étais filmer à mon insue...?
Mon patron a voulu me faire signer un nouveau contrat de travail il y à quelques temps, que je n'ai jamais signer et il ne m'a jamais relancé sur ce sujet...! il comprenait entre autre une close sur la video surveillance que le précedent n'avait pas...
Aujourd'hui il veux me licencier pour fautes grave alors ma question est la suivante :
Es ce que s'il à des preuves video elle sont recevables...? Peut il s'en servir contre moi alors que je n'ai pas signé ce fameux contrat, qui implique que j'étais filmer à mon insue...?
La législation juridique et financière évolue en permanence...