APTITUDE (SOUS RESERVE)
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rarachichi
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rarachichi Messages postés 167 Date d'inscription jeudi 1 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2009 - 24 janv. 2009 à 15:30
rarachichi Messages postés 167 Date d'inscription jeudi 1 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 6 mars 2009 - 24 janv. 2009 à 15:30
A voir également:
- APTITUDE (SOUS RESERVE)
- Sous reserve de demontage - Forum Automobile
- Phrase type devis sous réserve - Forum Consommation
- Travaux supplémentaires - Forum copropriété
- Attribution du logement sous réserve de refus du, ou des candidats précédents - Forum Louer un logement
- Sous reserve de retenue eventuelle - Forum CAF
3 réponses
Si le poste précédent était de jour, il ne doit psa y avoir de difficulté à ce que vous le repreniez.
Il doit cependant bien y avoir un moyen de vous reclasser.
Votre employeur doit soumettre les postes disponibles à la médecine du travail.
Il doit cependant bien y avoir un moyen de vous reclasser.
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rarachichi
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13 janv. 2009 à 20:19
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bonsoir merci pour l info et a bientot
rarachichi
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6 mars 2009
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22 janv. 2009 à 13:15
22 janv. 2009 à 13:15
bonjour mon employeur n a rien soumis a la medecine du travail et pour l instant je suis dans l attente d un lieu d affectation ou autre. que doit je faire?? merci
ranguin
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rarachichi
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6 mars 2009
22 janv. 2009 à 19:55
22 janv. 2009 à 19:55
Saisissez l'inspection du travail immédiatement. Je vois venir l'entourloupe.
rarachichi
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ranguin
22 janv. 2009 à 20:26
22 janv. 2009 à 20:26
bonjour j ai eu l inspection du travail au telephonne on m a dit que mon employeur leur avait envoyee un papier disant que je devais rester a la maison pour l instant et qu il me rechercher un reclassement. tu en pense quoi?? et tu me parle d entourloupe tu voulais dire qupoi par la?? merci de ton aide si precieuse a bientot
ranguin
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rarachichi
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6 mars 2009
22 janv. 2009 à 21:15
22 janv. 2009 à 21:15
Si l'inspection du travail a ce document vous êtes à l'abri.
Votre salaire doit cependant continué à vous être versé
Votre salaire doit cependant continué à vous être versé
réobtenir votre ancien poste sans diminution substantielle de votre salaire + prime.
Votre poste existait puisque vous l'occupiez. Vous êtes prioritaire pour l'occuper de nouveau.
Vpus aurez toutefois un délai pour donner votre réponse.
Votre poste existait puisque vous l'occupiez. Vous êtes prioritaire pour l'occuper de nouveau.
Vpus aurez toutefois un délai pour donner votre réponse.
rarachichi
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24 janv. 2009 à 15:30
24 janv. 2009 à 15:30
bonjour ranguin et merci pour cette precision c est ce que je vais lui demander mardi a la DRH et ensuite je verrais ce que donnera la suite et de plus moi ce qui m interesse le plus c est de reprendre mon poste d avant et non pas une transaction bidon qui masque un licenciement maquillee je te tiendrais au courant merci et a plus
13 janv. 2009 à 18:16
13 janv. 2009 à 18:20