Préavis départ logement
rox
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juju -
juju -
Bonjour,
je vis seule suis un appartememnt de 25m². je suis à la recherche d'un nouvelle appartement, pour m'installer avec ma compagne car nous attendons un bébé. le préavis pour quitter mon appartement actuelle peut-il être de moins de 3 mois du fait que nous ne pouvons pas vivre dans l'appartement actuel avec un bébé.
à savoir que nous ne sommes ni mariés ni pacsés ni comcubins.
merci pour votre aide
cordialement
je vis seule suis un appartememnt de 25m². je suis à la recherche d'un nouvelle appartement, pour m'installer avec ma compagne car nous attendons un bébé. le préavis pour quitter mon appartement actuelle peut-il être de moins de 3 mois du fait que nous ne pouvons pas vivre dans l'appartement actuel avec un bébé.
à savoir que nous ne sommes ni mariés ni pacsés ni comcubins.
merci pour votre aide
cordialement
A voir également:
- Préavis départ logement
- Logement social - Accueil - Actualité juridique et financière
- Lettre annulation préavis de départ logement - Guide
- Lettre préavis logement - Accueil - Modèles de lettres de location
- Avis favorable commission attribution logement - Forum Habitation
- Action logement avis - Forum Immobilier
1 réponse
Bonjour,
Non, vous ne pouvez pas bénéficier du préavis réduit. Pour qu'il soit applicable, il faut au moins remplir l'une des conditions suivantes :
1. Quand le locataire perd involontairement son emploi, c'est-à-dire essentiellement quand il fait l'objet d'un licenciement.
2. Quand le locataire fait l'objet d'une mutation professionnelle,
3. Quand le locataire retrouve un emploi à la suite d'une perte d'emploi.
4. Quand le locataire trouve un premier emploi
5. Quand le locataire perçoit le RMI.
6. Quand le locataire est âgé de plus de 60 ans et que son état de santé exige un déménagement rapide.
Cordialement,
Non, vous ne pouvez pas bénéficier du préavis réduit. Pour qu'il soit applicable, il faut au moins remplir l'une des conditions suivantes :
1. Quand le locataire perd involontairement son emploi, c'est-à-dire essentiellement quand il fait l'objet d'un licenciement.
2. Quand le locataire fait l'objet d'une mutation professionnelle,
3. Quand le locataire retrouve un emploi à la suite d'une perte d'emploi.
4. Quand le locataire trouve un premier emploi
5. Quand le locataire perçoit le RMI.
6. Quand le locataire est âgé de plus de 60 ans et que son état de santé exige un déménagement rapide.
Cordialement,
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