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2 réponses
Source Inspection du Travail de la Manche :
IL DOIT Y AVOIR ACCORD ENTRE LE PATRON ET L'APPRENTIS dans le cas d'un contrat de professionnalisation, sinon le patron est en droit de réclamer réparation du préjudice subit (€)
Je suis dans la même galère que vous, à l'entière disposition du patron qui me fait travailler entre deux épreuves de Bac, ne me laisse jamais l'occasion d'avoir 2 jours de repos consécutifs, me fait travailler les jours fériés etc... ambiance au boulot insupportable.
BON COURAGE A TOUS LES APPRENTIS. Tous les patrons ne sont pas comme ça, ceux là n'ont pas compris que quand le salarié ou l'apprenti sont bien traités, le bénéfice de l'entreprise augmente. Tant pis pour lui, il ne peut pas gagner tout le temps... C'est un juste retour des choses
IL DOIT Y AVOIR ACCORD ENTRE LE PATRON ET L'APPRENTIS dans le cas d'un contrat de professionnalisation, sinon le patron est en droit de réclamer réparation du préjudice subit (€)
Je suis dans la même galère que vous, à l'entière disposition du patron qui me fait travailler entre deux épreuves de Bac, ne me laisse jamais l'occasion d'avoir 2 jours de repos consécutifs, me fait travailler les jours fériés etc... ambiance au boulot insupportable.
BON COURAGE A TOUS LES APPRENTIS. Tous les patrons ne sont pas comme ça, ceux là n'ont pas compris que quand le salarié ou l'apprenti sont bien traités, le bénéfice de l'entreprise augmente. Tant pis pour lui, il ne peut pas gagner tout le temps... C'est un juste retour des choses
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