Droit de toucher mes anciennes cotisation ?
Moultabix
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22 déc. 2008 à 19:15
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 24 déc. 2008 à 06:21
Moos974 Messages postés 406 Date d'inscription vendredi 21 mars 2008 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2012 - 24 déc. 2008 à 06:21
A voir également:
- Droit de toucher mes anciennes cotisation ?
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2 réponses
Moos974
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23 déc. 2008 à 09:43
23 déc. 2008 à 09:43
Bonjour,
Consultez le site de l'ASSEDIC en cliquant sur le lien ci-dessous.
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.
http://demandeur-emploi.assedic.fr/info-de/article/400/501/les-conditions-d-attribution-de-l-aide-au-retour-a-l-emploi
Consultez le site de l'ASSEDIC en cliquant sur le lien ci-dessous.
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.
http://demandeur-emploi.assedic.fr/info-de/article/400/501/les-conditions-d-attribution-de-l-aide-au-retour-a-l-emploi
L attestation ASSEDIC comprend les salaires perçus au cours de l'année ayant précédé la dernière interruption de travail!
Donc il y a lieu de demander des attestations ASSEDIC à tous les employeurs où elle a travaillé au cours de l'année qui précède son arret! A mon avis si la prise en charge est reconnue ,les heures réalisées en CDI seront comptabilisées en fonction de la période de référence!
Donc il y a lieu de demander des attestations ASSEDIC à tous les employeurs où elle a travaillé au cours de l'année qui précède son arret! A mon avis si la prise en charge est reconnue ,les heures réalisées en CDI seront comptabilisées en fonction de la période de référence!
La législation juridique et financière évolue en permanence...
23 déc. 2008 à 09:46
En effet ca ne stipule pas si les heures cotisé alors qu'elle etais en CDI seront comptabiliser ou pas.
Je pense que oui ca m parait logique apres tout mais bon
24 déc. 2008 à 06:21
Le lien proposé vous renvoie directement aux conditions d'ouverture de droit à indemnisation qui sont fonction du motif de rupture du contrat (licenciement, fin de cdd...) et de la durée d'affiliation antérieure - quel que soit le type de contrat - .
C'est donc la durée d'affiliation pendant la période de référence que vous devez vérifier et non le type de contrat sur lequel ont été prélevées les cotisations chômage.
En clair, si la période travaillée en CDI est incluse dans la période d'affiliation (reportez-vous au site de l'ASSEDIC auparavant cité), elle sera comptabilisée pour l'ouverture des droits; c'est aussi simple que cela.
Bon courage et bonnes fêtes de fin d'année.