Bonjour,
Je me présente, je m’appelle sylvain, je viens d’obtenir mon premier emploi le 1er octobre 2008 sur le chantier de l’autoroute A88 situé en basse Normandie dans l’entreprise Guintoli, entreprise spécialisée dans le terrassement.
Mon contrat de travail est un contrat à durée de chantier (une sorte de CDD , 18 mois maximum suivit d’un CDI que j’espères car le chantier ne sera pas fini).
Guintoli ferme le chantier du 22 décembre 2008 au 3 janvier 2009, donc 2 semaines de vacances obligatoires pour tout le monde.
Je viens d’apprendre que je ne serais pas payé durant ces 2 semaines ? Est ce que c’et la loi ? Y a-t-il un moyen de toucher de l’argent ?
J’ai pour l’instant acquis 2 jours de RTT, sinon pour les congés payés ai-je le droit de les utilisées ?
Merci d’avance de vos réponses.
Salut, je suis dans le même cas que toi je suis en CDD contrat de professionnalisation de deux ans, et l'entreprise où je suis ferme deux semaines où je ne serait pas payer ... Je trouve ça écœurant !
La législation juridique et financière évolue en permanence...