Refus de changement de poste
pollux 21
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Bonjour,
Je suis actuellement employé dans une grande surface ,je suis chef d 'équipe et pour des raisons de santé je vais perdre mon poste (charges trop lourdes ).Ai-je le droit de refuser le nouveau poste qui me sera proposé dans la mesure ou j'aurais sans doute une descente de coefficient et non de salaire et que de surcroît il ne m'intéresse pas.
Aurais-je droit au chômage et de quel type
Merci pour votre aide
Je suis actuellement employé dans une grande surface ,je suis chef d 'équipe et pour des raisons de santé je vais perdre mon poste (charges trop lourdes ).Ai-je le droit de refuser le nouveau poste qui me sera proposé dans la mesure ou j'aurais sans doute une descente de coefficient et non de salaire et que de surcroît il ne m'intéresse pas.
Aurais-je droit au chômage et de quel type
Merci pour votre aide
A voir également:
- Lettre de refus de changement de poste
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature à un poste - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Lettre de decharge - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
3 réponses
S'agit il d' une proposition de poste suite à une recommandation du Médecin du travail! Ce dernier a t il controlé que le poste que l'on vous propose est cohérent avec votre handicap? La direction vous a t elle proposé par écrit le poste?
Demandez le! Vous saurez ainsi ce qui vous attend!Si vous ne perdez rien ni salaire ni coef , on peut considerer que votre refus est abusif, par contre en cas de modification du contrat , si vous refusez , le licenciement qui s'ensuit est pris en charge aux ASSEDIC , Certain!!!!!
Demandez le! Vous saurez ainsi ce qui vous attend!Si vous ne perdez rien ni salaire ni coef , on peut considerer que votre refus est abusif, par contre en cas de modification du contrat , si vous refusez , le licenciement qui s'ensuit est pris en charge aux ASSEDIC , Certain!!!!!
Il me semble que l'employeur a le droit de vous faire changer de poste, tant que vous êtes payé à la hauteur du nouveau poste, et pas moins que votre contrat initial.
Donc je ne penses pas que vous puissiez refuser ce poste. Si vous faites de l'abandon de poste vous serez licencié, et en fonction de la qualification du licenciement vous n'aurez pas droit aux assedics. Par contre vous pourriez peut être envisager une rupture amiable.
Donc je ne penses pas que vous puissiez refuser ce poste. Si vous faites de l'abandon de poste vous serez licencié, et en fonction de la qualification du licenciement vous n'aurez pas droit aux assedics. Par contre vous pourriez peut être envisager une rupture amiable.
merci de me dire si vous avez finalement refusé le poste et ce qui vous arrive (avez vous été licencié et pour qu'elle raison) car mon mari connait actuellement la même situation ?
bonjour
je n"ai pas encore changé de poste ,je suis en arret accident de travail .Je me suis renseignée auprès de l'inspection du travail qui m'a dit que dans la mesure ou le poste ne me convenait pas j'étais en droit de le refuser ,et si l'employeur n'avait rien d'autre à me proposer il pouvait me licencier pour inaptitude au poste avec droit au chomage et indemnités de l'entreprise . pour cela il faut bien que la médecine du travail vous ait fourni le document inaptitude au poste .
J'espère que celà repondra à votre question ,de toute façon ,le mieux est de contacter votre inspection ,ceux eux les plus aptes à repondre
Bon courage
je n"ai pas encore changé de poste ,je suis en arret accident de travail .Je me suis renseignée auprès de l'inspection du travail qui m'a dit que dans la mesure ou le poste ne me convenait pas j'étais en droit de le refuser ,et si l'employeur n'avait rien d'autre à me proposer il pouvait me licencier pour inaptitude au poste avec droit au chomage et indemnités de l'entreprise . pour cela il faut bien que la médecine du travail vous ait fourni le document inaptitude au poste .
J'espère que celà repondra à votre question ,de toute façon ,le mieux est de contacter votre inspection ,ceux eux les plus aptes à repondre
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...