ABSENCE
KIKI
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1 déc. 2008 à 10:38
Spirit18 Messages postés 1262 Date d'inscription mardi 16 octobre 2007 Statut Membre Dernière intervention 9 février 2009 - 1 déc. 2008 à 11:07
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A voir également:
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3 réponses
Spirit18
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1 déc. 2008 à 10:51
1 déc. 2008 à 10:51
Non en aucun cas tu ne peut d'absenter de ton entreprise sans le consentement expres de ton employeur.
Par contre ton employeur est dans l'obligation de te fournir du travail pendant tes heures de présence dans l'entreprise (cf Code du Travail: Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi)
Si tu t'absente sans autorisation tu risque d'être sanctionné pour "abandon de poste" et en aucun cas tu ne sera couvert en cas d'accident de la route alors que tu devais être sur ton lieu de travail...
Par contre ton employeur est dans l'obligation de te fournir du travail pendant tes heures de présence dans l'entreprise (cf Code du Travail: Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi)
Si tu t'absente sans autorisation tu risque d'être sanctionné pour "abandon de poste" et en aucun cas tu ne sera couvert en cas d'accident de la route alors que tu devais être sur ton lieu de travail...
CDROUILLARD
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1 décembre 2008
1 déc. 2008 à 11:02
1 déc. 2008 à 11:02
PAR contre SI CELUI ME DONNE UNE AUTORISATION ORALE DE POUVOIR QUITTER MON LIEU DE TRAVAIL ET QU IL ME DIT OU QUE JE LUI CERTIFIE RECUPERER MES HEURES QUAND IL Y AURA DU TRAVAIL COMMENT CELA SE PASSE T IL ?
Spirit18
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1 déc. 2008 à 11:07
1 déc. 2008 à 11:07
A l'oral toujours préféré l'écrit....Sinon en cas de problème ce sera ta parole contre la sienne...et nous savons tous ce que donne la parole d'un employeur face à la parole d'un salarié...