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1 réponse
Bonjour,
Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur : vous ne pouvez pas le contraindre à vous licencier alors que vous avez la possibilité de démissionner.
En dehors de cas prévus par la loi, telle que l'inaptitude au travail médicalement constatée, le refus de la proposition de modification du contrat de travail pour motif économique... l'employeur n'est jamais tenu de licencier un salarié.
Bon courage.
Le licenciement est la rupture du contrat de travail à l'initiative de l'employeur : vous ne pouvez pas le contraindre à vous licencier alors que vous avez la possibilité de démissionner.
En dehors de cas prévus par la loi, telle que l'inaptitude au travail médicalement constatée, le refus de la proposition de modification du contrat de travail pour motif économique... l'employeur n'est jamais tenu de licencier un salarié.
Bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...