Licenciement apres demission
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Bonjour,
J'ai donné ma demission à mon employeur avec 3 mois de préavis, les papiers ont été signés correctement.
Celui-ci m'annonce qu'il veut me licensier pour faute grave (je n'ai eu qu'un seul avertissement pour retard durant mes 2 ans chez lui) car il veut que je parte plus tot.
J'ai donc deux questions:
- A t il le droit de demander un licenciement pendant cette periode de préavis alors que j'ai deja demissionné ?
- Quelles sont les solutions/regles dans ce genre de litige ?
D'avance merci
J'ai donné ma demission à mon employeur avec 3 mois de préavis, les papiers ont été signés correctement.
Celui-ci m'annonce qu'il veut me licensier pour faute grave (je n'ai eu qu'un seul avertissement pour retard durant mes 2 ans chez lui) car il veut que je parte plus tot.
J'ai donc deux questions:
- A t il le droit de demander un licenciement pendant cette periode de préavis alors que j'ai deja demissionné ?
- Quelles sont les solutions/regles dans ce genre de litige ?
D'avance merci
A voir également:
- Licenciement apres demission
- Lettre de demission association - Guide
- Tableau excel calcul indemnité licenciement inaptitude - Guide
- Congé paternité et préavis démission - Guide
- Rupture période d'essai après démission - Guide
- Barème macron licenciement 2024 - Guide
4 réponses
--A t il le droit de demander un licenciement pendant cette periode de préavis alors que j'ai deja demissionné ?
- Quelles sont les solutions/regles dans ce genre de litige
BIZARD ..ATU RECU UNE LETTRE RECOMMANDE
50 heures par semaine !!!! profil !!
- Quelles sont les solutions/regles dans ce genre de litige
BIZARD ..ATU RECU UNE LETTRE RECOMMANDE
50 heures par semaine !!!! profil !!
Non pas encore il m'en a parlé, m'a indiqué que j'allais recevoir une lettre et réunion la semaine pro pour en parler.
Mais me licencier en période de démission, c'est possible ?
Mais me licencier en période de démission, c'est possible ?
Le licenciement pendant une période de préavis après démissionest toujours possible si des fautes sont commises pendant cette durée!S'il veut se séparer de vous rapidement il n'a qu'à payer le préavis jusqu'à son terme sans l'effectuer ! Le licenciement pour faute grave vous privera du reste du préavis et des congés dûs pour le reste du préavis! Par contre vous bénéficierez de la couverture ASSEDIC si vous veniez à perdre le prochain emploi durant la période d'essai
La législation juridique et financière évolue en permanence...