Renseignements concernant licenciement
jeff2922
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 14 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2008
-
14 nov. 2008 à 17:16
jeff2922 - 19 nov. 2008 à 15:49
jeff2922 - 19 nov. 2008 à 15:49
A voir également:
- Renseignements concernant licenciement
- Barème macron licenciement 2023 - Guide
- Convocation affaire vous concernant motif - Guide
- Modèle lettre licenciement pour entrée en ehpad - Forum licenciement
- Convocation police affaire vous concernant forum - Forum Justice
- Licenciement pour absence injustifiée droit au chômage 2024 - - Licenciement-Démission
3 réponses
jeff2922
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 14 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2008
1
15 nov. 2008 à 15:53
15 nov. 2008 à 15:53
bonjour,
je me suis renseigné de 6 mois a 2 ans c'est un mois au delà c'est deux ans
bon sinon j'ai bien reçu ma lettre de licenciement économique ce matin par l'administrateur judiciaire chose que je
ne comprends pas bien il parle de faire le préavis sinon il n'est pas payé,comment l'effectuer étant donné
que la boite est définitivement fermé?
il y a écrit un petit paragraphe que je ne comprends pas trop
"les sommes qui vous seront dues,soit a la suite présent du licenciement,soit pour des causes antérieures au jugement,vous seront réglées dans le cadre des dispositions du décret du 28 décembre 2005."
c'est quoi ce décret?
si quelqu'un pouvait m'éclaircir je vous remercie
je me suis renseigné de 6 mois a 2 ans c'est un mois au delà c'est deux ans
bon sinon j'ai bien reçu ma lettre de licenciement économique ce matin par l'administrateur judiciaire chose que je
ne comprends pas bien il parle de faire le préavis sinon il n'est pas payé,comment l'effectuer étant donné
que la boite est définitivement fermé?
il y a écrit un petit paragraphe que je ne comprends pas trop
"les sommes qui vous seront dues,soit a la suite présent du licenciement,soit pour des causes antérieures au jugement,vous seront réglées dans le cadre des dispositions du décret du 28 décembre 2005."
c'est quoi ce décret?
si quelqu'un pouvait m'éclaircir je vous remercie
Vous aurez les mêmesdroits que les autres: préavis licenciement congés etc etc C'est le syndic qui sera chargé de vous payer, probablement avec retard mais vous serez payé:
jeff2922
Messages postés
3
Date d'inscription
vendredi 14 novembre 2008
Statut
Membre
Dernière intervention
15 novembre 2008
1
14 nov. 2008 à 18:40
14 nov. 2008 à 18:40
merci beaucoup d'avoir répondu aussi vite
j'ai oublié de préciser que la boite ferme motif liquidation judiciaire
donc dans ce cas il n'y a pas de préavis a faire,si j'ai bien compris
il me le doive quand même;
encore une petite question que j'ai oublier de mentionner de
combien temps est le préavis pour 18 mois de boite (je travaille dans le bâtiment de +de 50 salariés)
encore merci
j'ai oublié de préciser que la boite ferme motif liquidation judiciaire
donc dans ce cas il n'y a pas de préavis a faire,si j'ai bien compris
il me le doive quand même;
encore une petite question que j'ai oublier de mentionner de
combien temps est le préavis pour 18 mois de boite (je travaille dans le bâtiment de +de 50 salariés)
encore merci
bonjour
personne n'a pu me répondre ce n'est pas grave
j'ai des nouvelles en fait quand vous êtes licencié par liquidation
il n'y a pas d'indemnités compensatrices que vous ayez 1 an ou 10 ans de boite
c'est juste votre mois de salaire,votre préavis ,vos congés payés et vos rtts si vous en aviez et au revoir
merci
(désolé mais je n'ai pas le temps de rester avec vous demain j'ouvre une autre boite;
sur 120 pers de l'ancienne qui a fermé hier je n'en garde que 49
71 personnes sont licenciés)
bonne fête de noël en perspective génial non !
alors nous les 71 personnes sommes licenciés parce que la boite était en liquidation
et le lendemain il ouvre une autre société sous un autre nom avec les 49 qui restent
quel gâchis moi encore je n'avais que 18 mois mais d'autres avaient 14/15 ans de boite
@ bientôt et merci
personne n'a pu me répondre ce n'est pas grave
j'ai des nouvelles en fait quand vous êtes licencié par liquidation
il n'y a pas d'indemnités compensatrices que vous ayez 1 an ou 10 ans de boite
c'est juste votre mois de salaire,votre préavis ,vos congés payés et vos rtts si vous en aviez et au revoir
merci
(désolé mais je n'ai pas le temps de rester avec vous demain j'ouvre une autre boite;
sur 120 pers de l'ancienne qui a fermé hier je n'en garde que 49
71 personnes sont licenciés)
bonne fête de noël en perspective génial non !
alors nous les 71 personnes sommes licenciés parce que la boite était en liquidation
et le lendemain il ouvre une autre société sous un autre nom avec les 49 qui restent
quel gâchis moi encore je n'avais que 18 mois mais d'autres avaient 14/15 ans de boite
@ bientôt et merci