Licenciement Assistante maternelle

Bonjour,
Nous sommes employeurs d'une assistante maternelle.Nous avons mis fin au contrat. Nous lui devons euros 186 d'indemnité?(1/120?).En revanche, elle a cumul 54 jours de congés mais elle en a pris 58 jours. Donc trop perçu 4 jours de congés payés? Pouvons nous défalquer le trop perçu sur le 1/120? d'indemnité qu'on lui doit. Merci nous dire comment récupérer légalement le trop perçu. Pouvez-vous svp me répondre urgemment? D'avance merci. Meilleures salutations.