Sujet Précédent Sujet Suivant

Embauche non désirée

greg0910 Messages postés 1 Date d'inscription mercredi 12 novembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2008 - 12 nov. 2008 à 20:43
 ranguin - 12 nov. 2008 à 22:57
Bonjour,

J'ai été contacté par une entreprise pour laquelle j'avais déjà effectué 2 petits CDD. Elle venait de licencier un de ses employé travaillant à 25 heures. J'ai donc remplacé cet employé en précisant bien que je ne voulais pas de CDI à 25 heures. Lorsque j'ai reçu mon contrat, il s'agissait d'un CDI à 25 heures et SANS PERIODE D'ESSAI avec une erreur dans la distribution des heures travaillées qui en compte 30. Je refuse de signer ce contrat et l'employeur me dit que je dois demissionner !!! Puis-je refuser ce contrat non signé de ma part et ne correspondant absolument pas au termes définis lors de l'entretien ?

1 réponse

Réponse 1 / 1
ranguin
12 nov. 2008 à 22:57
Faites vous déjà payer les 5 heures qui manque par semaine. Vous verrez bien si votre patron est d'accord.
0

Discussions similaires

SCI et embauche
marchandbien -
Utilisateur anonyme -

1 réponse
Démission d'un CDD avec promesse d'embauche et sans mention de période d'essai
Marianne6742 -
Izi13 -

1 réponse
agences immo et promesse d'embauche
urgent -
rone -

8 réponses
Promesse d'embauche annulé
Bersweiler -
Bersweiler -

1 réponse
Mon employeur m'a rédigé une fausse promesse d'embauche
benb2fa -
benb2fa -

12 réponses