Discrimination

Bonjour,

j'ai demandé à être réçu en entretien pour un poste en interne par lequel je suis motivée.
Pour cela je ne suis pas passé par mes responsables mais je suis directement allée voir la personne en charge du recrutement pour le poste.

Ma n+2 a failli me faire envoyé une lettre d'avertissement pour non respect de la hierarchie (je suppose le motif), je voudrais savoir si cela est possible?, si c'est un motif valable?

Deuxième chose, pour ce poste ils embauchent parfois des debutants, parfois des personnes qui ont deja une experience professionnelle.
Sur l'annonce on ne demande pas d'experience, je suis dans l'entreprise et j'ai eu connaissance de l'annonce par l'intermediaire d'un site internet.
Je suis certaine que maintenant on ne va meme pas me recevoir en entretien, cela sans me donner d'autres explications que le fait que je n'ai pas encore 2 ans dans l'entreprise.

Ce motif est-il valable sachant qu'ils embauchent des personnes sans experiences professionnelles?,
Est-ce normal de ne pas me recevoir en entretien et de rejeter de suite ma candidature ou alors est-ce que je fais l'objet d'une sorte de discrimination?

merci d'avance pour vos reponses.