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2 réponses
Bonjour,
Je suis avocat à PARIS et j'assure la défense des salariés.
Pour être indemnisé par les ASSEDIC, il faut avoir été privé par son employeur de son travail.
Par conséquent, seul votre emploi duquel vous avez été licencié sera pris en compte.
Par ailleurs, je tiens à vous préciser que les licenciements pour "incompatibilité d'humeur" sont considéré par la jurisprudence comme abusif. Vous pourriez obtenir des indemnités si vous saisissez le Conseil de Prud'hommes.
Cordialement
Stéphane ANDRÉ
Avocat à la Cour
stephaneandre.avocat@gmail.com
Je suis avocat à PARIS et j'assure la défense des salariés.
Pour être indemnisé par les ASSEDIC, il faut avoir été privé par son employeur de son travail.
Par conséquent, seul votre emploi duquel vous avez été licencié sera pris en compte.
Par ailleurs, je tiens à vous préciser que les licenciements pour "incompatibilité d'humeur" sont considéré par la jurisprudence comme abusif. Vous pourriez obtenir des indemnités si vous saisissez le Conseil de Prud'hommes.
Cordialement
Stéphane ANDRÉ
Avocat à la Cour
stephaneandre.avocat@gmail.com
9 nov. 2008 à 13:48