75 jours de carence

Sissi - 7 nov. 2008 à 08:18
 Sissi - 7 nov. 2008 à 10:57
Bonjour,
Je vais être licenciée semaine prochaine et je suis surprise que si je reçois la somme d'argent par mon employeur pour mon départ et quel que soit le montant, je vais avoir 75 jours de carence auprès des assedic et ne toucher donc mes indemnités qu'au mois de mars 2009.
Quelqu'un sait'il comment est ce possible ? L'employeur va me donner cet argent, mais je vais devoir le ponctionner du mois de décembre à mars 2009. Il ne me restera plus grand chose de cette petite somme perçue.
On me donne de l'argent pour partir et je suis sanctionnée de l'autre coté par les assedic.
Je ne comprends plus rien. Est ce que j'ai une solution pour n'avoir la carence que pour les congés qui me seront dus et qui me seront payés dans le solde de tout compte.
Merci bcp
Sissi

1 réponse

bonjour,

les 75 jours de carence sont les 75 jours maximun appliqués par les ASSEDIC
ils dépendent du montant que vous allez toucher (prime de licenciement)
les congés payés viennent en plus.
Prenez contact avec les assedic, c'est le meilleur moyen.

bonne journée
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merci bien pour votre réponse
Cdt
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