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Abandon de poste

elyans - 30 oct. 2008 à 17:55
 elyans - 30 oct. 2008 à 18:56
Bonjour,
J'ai subi une intervention lourde il y a à peu près 3 ans j' ai repris à mi-temps thérapeutique, depuis presque 3 ans, mon employeur n'apprécie pas beaucoup et bien entendu me crée des problèmes. Un matin on s'est disputé grave, suite à cette altercation j'étais très stressé et suis parti du boulot sans prévenir et me suis rendu chez mon docteur qui m'a prescrit un arrêt maladie.
Dans ma situation, est-ce un abandon de poste?
S'il me licencie, toucherai-je les indemnités?
Merci d'avance
Elyans

2 réponses

Réponse 1 / 2
Utilisateur anonyme
30 oct. 2008 à 18:19
Dans ma situation, est-ce un abandon de poste?

pas du tout. tu as fait ce qu'il fallait en allant immediatement chez le medecin.
donc il ne peut pas te licencier pour fautes.

S'il me licencie, toucherai-je les indemnités?
oui puisque tu n'as fait aucune faute.

et si il t'embete menace d'aller aux prud'homme.
0
elyans
30 oct. 2008 à 18:40
re,
Merci à toi Tequiqui. Pour ce qui est du prud c'est en cours déjà.
encore merci, elyans
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Réponse 2 / 2
chantal
30 oct. 2008 à 18:42
Oui, et n'hésite pas à dire que tu as dû partir chez ton médecin car il te mettait la pression et que tu l'as prévenu oralement.
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elyans
30 oct. 2008 à 18:47
re,
Merci à toi Chantal, elyans
0
Utilisateur anonyme
30 oct. 2008 à 18:50
non c'est pas la peine de dire quoi que ce soit au patron.
le medecin fait un arret qui lui excuse legalement son depart precipité.
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elyans > Utilisateur anonyme
30 oct. 2008 à 18:56
merci beaucoup de ce soutien j'en ai besoin. Super ce forum.
Merci téquiqui
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