Mon epoux a signe un contrat (CDD 2 ans) avec son employeur debut Septembre, il travaille actuellement en plein temps, il s'agit de son 1er emploi en France.
L'employeur declare avoir fait le necessaire aupres de l'Urssaf, concernant son dossier de securite sociale.
(il m'a envoye une copie de sa declaration unique d'embauche + notification Urssaf)
De mon cote, je me suis rendue aupres de notre CPAM, qui jusqu'a present ne voit aucune trace de ce dossier.
L'employe de la caisse me dit d'attendre et d'attendre...
Sachant qu'il vaudrait mieux mettre a jour ce dossier de couverture sociale des que possible (au cas ou...),
pouvez-vous m'indiquer mes droits et si j'ai d'autres recours pour accelerer la reception de la carte vitale?
dès que l'on travail on doit etre couvert dans l'immediat par la secu sinon en cas de probleme c'est pas pour vous faire peur mais la ca coincera alors il faut les faire bouger et vite salut et bon courrage
La législation juridique et financière évolue en permanence...