Obligation de travailler le samedi matin

je ne pense pas ; vous pourriez suggérer à votre employeur de partager les samedi ; le seul avantage que votre collègue peut demander , c'est de prendre les congés pendant les vacances scolaires mais pour les repos hebdomadaires , même si vous n'avez pas d'enfant , vous pouvez avancer que vous avez une vie sociale avec des gens qui ne travaillent pas le samedi , , elle peut prendre le mercredi pour ses enfants !!! donc partage a faire

Les horaires de travail sont du ressort de l'employeur ! Vous devez les respecter sauf abus de sa part(ex ;: travail de nuit)

Je ne pense pas que cela soit normal!!!

En plus travailler à deux c'est beaucoup plus facile...