3 réponses
Non, vous n’avez le droit de refuser, vous devez vous y soumettre, la Médecin du travail à plein pouvoir sur la santé d’un salarié, dans la mesure de ses prérogatives.
Si, il y a un soupçon sur de l’alcoolisme ou quelques drogues, médications que se soit, vous devez au plus vitre contacter un avocat spécialiste du travail.
Si, il y a un soupçon sur de l’alcoolisme ou quelques drogues, médications que se soit, vous devez au plus vitre contacter un avocat spécialiste du travail.