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ENTRETIEN PRÉALABLE A SANCTION

GOCREATE Messages postés 7 Statut Membre -  
bodier8 Messages postés 8 Statut Membre -
Bonjour,

Je viens d'etre déclaré inapte à tout poste(sans 2ème visite), j'ai recu une convocation m'indiquant de me rendre à un "entretien préalable à sanction, pouvant aller jusqu'au licenciement", licenciement je comprends, mais en revanche sanction là je ne vois pas. Je suis en arret de travail depuis février pour "dépression", donc franchement je ne vois vraiment pas. Est ce une phrase type, un écueil de l'employeur ou une manoeuvre ????

2 réponses

Réponse 1 / 2
bodier8 Messages postés 8 Statut Membre 34
 
si l'arrêt de travail atteint 6 mois et 1 jour et oui l'employeur a le droit de licencié pour incapasiité de travail !
Par contre si la dépression est du a l'employeur ou un responsable voir car dans certain cas on peut faire reconnaître ceci style accident de travail et donc ne peut donc pas être licencié !
Maintenant savoir comment je ne sais plus voir la Sécu peut-être ?
En tout cas je sais que ce cas est déjà arrivé !
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Réponse 2 / 2
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
je oense que ce sont de courriers 'tous préts' et c'est pour cela qu il y a cette mention. Sanctionné quelqu u npour inaptitude ?? là je m'interroge
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