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2 réponses
votre patron est n'est malin parce que vous vous laisser faire.
Il doit dans tous les cas respecter la loi,et les conventions collectives, afficher les horaires etc et payer les heures supplémentaires.
vous avez intéret à acheter un code du travail
Et comme vous etes plus de 10 et vous avez le droit à un délégué du personnel qui sera protégé par la loi
Prenez contact avec un délégué salarié des prudhommes, ( la liste est à votre disposition dans les mairies, et avec un syndicat). Faites la liste de vos heures supplémentaires et demandez le paiement des sommes non payées (arriérées)
Quand vous aurez fait cela vous verrez la différence sur votre feuille de paie et quant à la qualité de votre vie. (respect des horaires). et de plus il commencera à vous respecter au lieu de vous prendre pour des esclaves.
Il doit dans tous les cas respecter la loi,et les conventions collectives, afficher les horaires etc et payer les heures supplémentaires.
vous avez intéret à acheter un code du travail
Et comme vous etes plus de 10 et vous avez le droit à un délégué du personnel qui sera protégé par la loi
Prenez contact avec un délégué salarié des prudhommes, ( la liste est à votre disposition dans les mairies, et avec un syndicat). Faites la liste de vos heures supplémentaires et demandez le paiement des sommes non payées (arriérées)
Quand vous aurez fait cela vous verrez la différence sur votre feuille de paie et quant à la qualité de votre vie. (respect des horaires). et de plus il commencera à vous respecter au lieu de vous prendre pour des esclaves.
Bonjour,
ayant eu de multiple problèmes d'heures avec mes anciens employeurs ...le meilleur conseil que je peux donner c'est de vous adresser à l'inspection du travail.
un simple coup de fil , c'est anonyme, n'engage à rien et c'est les mieux placés pour vous renseigner!
maintenant posez-vous les bonnes questions: voulez-vous vraiment être au 35 h? car vous quand vous faites des heures en plus elles sont comptabilisées en heures supp à partir de la 36 ième heure , vos collègues , la 40 ième.
Alors serez-vous gagnante? sachant que depuis les nouvelles lois ces heures sont exonérées d'impôts! pour vous et le patron.
je serez vous je demanderez " à travailler plus pour ganger plus" c'est bête mais c'est ce que le gouvernement prône!
bon courage.
ayant eu de multiple problèmes d'heures avec mes anciens employeurs ...le meilleur conseil que je peux donner c'est de vous adresser à l'inspection du travail.
un simple coup de fil , c'est anonyme, n'engage à rien et c'est les mieux placés pour vous renseigner!
maintenant posez-vous les bonnes questions: voulez-vous vraiment être au 35 h? car vous quand vous faites des heures en plus elles sont comptabilisées en heures supp à partir de la 36 ième heure , vos collègues , la 40 ième.
Alors serez-vous gagnante? sachant que depuis les nouvelles lois ces heures sont exonérées d'impôts! pour vous et le patron.
je serez vous je demanderez " à travailler plus pour ganger plus" c'est bête mais c'est ce que le gouvernement prône!
bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...