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3 réponses
Je vous renvoi vers ce lien : http://droit finances.commentcamarche.net/faq/sujet 323 resiliation du bail avec preavis reduit a un mois
Donc à priori, oui, sauf si c'est vous qui mettez fin à votre période d'éssai.
Donc à priori, oui, sauf si c'est vous qui mettez fin à votre période d'éssai.
Mais si c'est l'employeur qui met un terme à la période d'essai, cela correspond bien à une perte d'emploi non volontaire, non ?
La législation juridique et financière évolue en permanence...