Congés imposés
virginie
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Coeur2diams -
Coeur2diams -
Bonjour,
Je suis actuellement conseiller clientèle dans une mutuelle de santé, mon patron a décidé de fermer tous les bureaux le vendredi 26 décembre et oblige les salariés à prendre un jour de congés. Ai-je la possibilité de refuser de poser un jour de congés étant mère de famille mes congés sont très précieux pour les jours de fermeture de la crèche ?
Merci pour votre réponse
Je suis actuellement conseiller clientèle dans une mutuelle de santé, mon patron a décidé de fermer tous les bureaux le vendredi 26 décembre et oblige les salariés à prendre un jour de congés. Ai-je la possibilité de refuser de poser un jour de congés étant mère de famille mes congés sont très précieux pour les jours de fermeture de la crèche ?
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3 réponses
Bonjour,
je suis actuellement dans la même situation. La société ferme et impose un congé le vendredi => 'pont'. Or je suis sur une base de jour ouvrable et non ouvré. Ce congé forcé d'un jour (car la bote est fermée le samedi) me consomme en réalité 2 CP. Nous avons été informé tardivement (27/11).
Je suis sous le régime cadre de la métallurgie. Il me semblait que pour être décompté le samedi doit être précédé de 2 jours ouvrés (ce qui n'est pas la cas ici), mais je n'arrive pas trouver le texte correspondant.
je suis actuellement dans la même situation. La société ferme et impose un congé le vendredi => 'pont'. Or je suis sur une base de jour ouvrable et non ouvré. Ce congé forcé d'un jour (car la bote est fermée le samedi) me consomme en réalité 2 CP. Nous avons été informé tardivement (27/11).
Je suis sous le régime cadre de la métallurgie. Il me semblait que pour être décompté le samedi doit être précédé de 2 jours ouvrés (ce qui n'est pas la cas ici), mais je n'arrive pas trouver le texte correspondant.
Coeur2diams
Etant mere celibataire d'un enfant age de 11ans, mon patron a t il le droit de me mettre en conges payes imposes par manque de travail, au mois de janvier, sachant que tous mes CP sont soldes.
salut
si il y a baisse d activite il doit te mettre au chomage technique et tu perdras moins d argent
si il y a baisse d activite il doit te mettre au chomage technique et tu perdras moins d argent
Si l'entreprise ferme pour congé annuelle vous n'avez pas d'autre choix que de prendre les congés en même temps.
La cour de cassation a estimé que l'employeur est tout à fait libre,dès l'instant où il ne l'accole pas au congé principal, d'accorder la 5ème semaine quand il veut et notamment en fermant l'entreprise.(Cass.Chambre mixte 10 décembre 1993)
La cour de cassation a estimé que l'employeur est tout à fait libre,dès l'instant où il ne l'accole pas au congé principal, d'accorder la 5ème semaine quand il veut et notamment en fermant l'entreprise.(Cass.Chambre mixte 10 décembre 1993)
La législation juridique et financière évolue en permanence...