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- Rsa après démission - Forum CAF
1 réponse
Un CDD peut être rompu dans 4 cas :
accord des parties
faute grave
force majeure
embauche du salarié sous CDI
Dans votre cas, seule la rupture amiable est possible. Cela vaut le coup d'en parler à votre employeur. Si ce CDD est conclu pour une longue durée, il ne devrait pas avoir trop de difficultés pour trouver quelqu'un pour vous remplacer.
accord des parties
faute grave
force majeure
embauche du salarié sous CDI
Dans votre cas, seule la rupture amiable est possible. Cela vaut le coup d'en parler à votre employeur. Si ce CDD est conclu pour une longue durée, il ne devrait pas avoir trop de difficultés pour trouver quelqu'un pour vous remplacer.