Négocier mon depart après congés maternité

Bonjour,

Voilà, je viens de terminer mon congés de maternité (il s'est arrété le 15 aout) et suis dans l'impossibilité de reprendre mon travail car avec mon bébé les horaires de travail ne conviendraient plus et aussi parce faire garder bébé me coute trop cher et je ne peux pas joindre les bouts financièrement.
Je suis frontalière et travaille à genève depuis 2 ans.

Aprés le 15 aout comme j'allaitais j'ai eu droit à 4 semaines de plus non payé par l'entreprise, mais apres cette période les choses se sont compliqués, j'ai eu des problemes de dos liés à la péridurale, impossibilité de marcher, de conduire et de bouger de chez moi;
Actuellement je suis en arret de travail, et souhaite négocier mon départ car mon problème de dos est sérieux et risque d'etre long, savez vous si l'entreprise est obligé de me verser mon salaire ?

Apres 2 ans d'activité quelles sont les indemnités de licenciement? comment les calculer?
Suis je obligé de prendre mes congés payés?

Admettons que je donne ma demission suis je obligé de faire mon préavis?

Merci pour vos réponses

F