Salaire selon convenction ccnt 66 [Résolu]

Réponse 2 / 26

Dom

Bonsoir,

Pour faire simple, pour un salarié non cadre, il faut prendre l'indice de base de la fonction, par exemple 434 pour un éducateur spécialisé, multiplier par la valeur du point, 3,67€ et multiplier le tout par 1,0821 pour avoir le salaire brut de base.

restera à rajouter éventuellement l'ancienneté qui peut etre reprise...

Les conseils d'Eric Roig, directeur-fondateur de droit-finances.net
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anna marie

bonjour, je vois que tu ty connais. peux-tu m'aider? on m'a proposé un poste de travailleur social, pour m'occuper d'enfants 24/24 et 7jours/7. on me met sur la convention 66 éducateur spécialisé, alors que je suis assistante sociale, on me propose 1600euros net par mois pour 6ans d'expérience, alors que j'en ai 7. Estce légal tout ca? et mon salaire est'il bien calculé? merci bq de vite me répondre

comlan > anna marie

Tout dépend de comment vous avez acquis votre ancienneté (7ans dans votre cas). Si ces années ont été effectuées auprès d'employeurs relevant de la convention 66 votre nouvel employeur doit retenir 7 ans pour l'ancienneté.
En revanche les années effectuées après d'employeurs n'appliquant pas la convention 66 seront pris à 75 %

un (e) éducateur (trice) spécialisée avec 7 ans d'ancienneté révolues a un coefficient de base de 552. Il me semble que votre rémunération soit correcte mais je ne saurais être catégorique il ya bien d'autres paramètres à prendre en compte Bon courage

miloute

bonsoir à tous et à toutes,

voilà je fais des remplacements (dans diverses structures) depuis que je suis diplômée monitrice éducatrice. je souhaiterais savoir si maintenant je peux demander à passer au coefficient supérieur ?? merci par avance de votre réponse.

miloute

sam_jang

Bonjour.

Je suis salariée sous cc66 depuis 13 mois. Effectivement avec ton calcul, je retrouve bien le salaire conventionnel, mais je ne comprends pas quelque chose. Peut-être pourras-tu m'aider.

Quand je multiplie mon coeff par la valeur du point, je trouve un salaire de base supérieur de 10,25% à celui indiqué sur ma fiche de salaire. En y additionnant l'indemnité de sujétion spéciale et l'indemnité JNT, le salaire conventionnel indiqué est donc inférieur à celui que je trouve par mon calcul.

Peux-tu m'expliquer ce phénomène stp ?

Merci d'avance.

Sam Jang, une collègue

morales 96

voila,qui pourrais m'aider a y voir plus clair car je reviens d'une longue maladie et a l 'approche de ma date de reprise j'ai ete affecte sur un autre site ou il n y ya vraiment rien a faire je suis surveillant de nuit regie par la convention 66 qui pourrais m'aider a y voir plus clair

Réponse 3 / 26

maximus

bonjour je travail comme moniteur principal dans un esat cc66 18 ans d'ancienneté pris en compte mon salaire devait etre de combien en net?

merci

Luciole

Bonjour,
Pouvez-vous me dire quel est le coefficient de base avec la CC66 pour une veilleuse de nuit sans qualification ainsi que les primes éventuellement à ajouter ?
Merci d'avance

isa

normalement 349 au départ que tu multipli par 3.72 et tu rajoute 8.21 % et voila

Réponse 4 / 26

marylou

je souhaiterais connaitre le salaire brut mensuel d'un cadre sous statut CCNT66 Classe 2 niveau 1
merci

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

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Réponse 5 / 26

kiki94

je cherche a savoir les coeficient de la conventin 66 en qualitee d aide medico psychologie depuis 14ans,15ans en juin 2010.merci.

cgtescat

Accès libre à la conention 66

http://cgtareram.onlc.fr/

Réponse 6 / 26

mikado78

salut!

alors je vais tenter de t'expliquer le fonctionnement de la convention de 1966
Tu vas être classé dans l'un des coéfficient qui composent la convention par exemple 304: c'est les personnes qui n'ont pas de diplome "c'est je pense le coefficient le plus bas de la convention. Ce coefficient est la base de ton salaire qui va être calculé en fonction de la valeur du point qui est depuis juillet 2008 = à 3.67€

donc pour quelqu'un qui est au coef 304 son salaire brut est égale à 304 x 3.67 = 1115.68 sachant qu'à cette date le smic mensuel est égal à 1 321,02 € brut
le salaire de cette personne est donc inferieur au smic la convention demande de porter le coefficient à 338 qui est le salaire minimum garanti par cette convention.

donc son salaire est revalorisé par ce qu'ils appellent le minimum conventionnel qui est un coef de 34 qui s'additionne donc avec son coef de statut 304 pour donner 338

au final son salaire brut mensuel est egal à (304 x 3.67) + (34 x 3.67)= 1240.46 €

==> tu constatera que le salaire brut minimum de la convention de 1966 est inférieur au smic mais on y peut rien on s'en remet aux syndicats pour mieux négocier nos salaires mais bon la conjoncture actuelle est plutot non aidante
bref voilà j espere que j ai été clair

bonne chance!

kikou

pour une aide soignante avec 3 ans d'expérience dans le public, pourrait tu me dire avec la convention 66, mon coef et salaire. Merci

cgtescat

Bonsoir,
Logiquement un employeur qui emploi un salarié en dessous du Smic est hors la loi.. Il doit donc sur les salaires les plus as de la convention 66 majorer de quelques années d'ancienneté afin d'arriver dès l'embauche au Smic

Conseil : http://cgtareram.onlc.fr/
*
Allez sur le site

Réponse 7 / 26

angie1403

bonjour. je suis embauchée depuis le 1er avril 2010 dans un établissement privé pour handicapés, j'y suis veilleuse de nuit et travaille a 84%.je suis sous la convention 66 et j'ai un coefficient de 358 (internat). pouvez vous me dire le salaire que je dois me faire? car ce que je touche actuellement me parrait peu pour un boulot de nuit!!!! pouvez vous également me dire mon nombre de rtt, congés payés et récup' que j'ai le droit? ainsi que me dire si ma directrice a le droit de posés mes CP, RTT ou récup a ma place. merci beaucoup par avance. cordialement

isa

Bonjour angie je suis aussi veilleuse de nuit depuis 3 ans et mon coéfficient est de 371 a savoir que j'ai toutes les vacances scolaires et une paye de 1145 euros je sais on est mal payé mais c'est l'état qui ne bouge pas et tant que sa ne bouge pa nos salaires resteront les memes

cgtareram

Pour faire bouger les choses syndiquez vous

http://cgtareram.onlc.fr/

Réponse 8 / 26

vaillant

Non, en externat vous ne perdez pas la prime de sujestion spéciale, mais par contre vous perdez prime de WE et d'internat bien sure,

emeraude

tput d abord bonsoir, cela fait un moment que je charge je vous explique je suis aide soignant dans une mas depuis 9 ans avec coef 460 '( quelle belle aubaine ) merci pourl es salaires de misere de la ccn 66 donc j ai 2 questions en 2006 (novembre)
coeff indiciaire ccn 66 446x3.58 1596.68
montant internat 14 pointsx358 =50.12
ce qui donnait brut theorique =1596.68 où est le montant internat inclus dans le brut ?
indemnite de sujetion speciale 131.09
complement different salaire 177.28
pas de dimanche ni jour ferie ce mois
fevrier 2007
salaire indiciaire 446x358
indemnite de sujetion speciale qui correspond à 8.21% 131.09

complement different de salaire = 177.17
ET PLUD DE PRIME D INTERNAT de 14 POINTS
autre question quand l employeur demande la subrogation est il en droit d avoir plus que ce qu il donne je m explique j ai du déclarer 73OO euros d apres la SS et mon employeyr ne m a versée que 62OO euros où est passé le reste de l argent Merci j étais longue mais je ne comprends rien à ce meli melo j espere une réponse de votre part

cgtescat

Bonsoir,

Bien que la CC66 ne propose pas des salaires de PDG,mais je t'inite d'aller sur le site http://cgtareram.onlc.fr/
Tu y troueras d'autres conventions et je te propose de faire la comparaison des salaires.

Il faut se battre pour défendre et améliorer la 66

Réponse 9 / 26

minette

Bonjour, je répond à une demande de poste d'animateur coordinateur pour des résidents handicapés mentaux vieillissants salaire suivant CCN 1966 sa ne me parle pas j'aimerais avoir + d'informations avant mon futur entretien d'embauche c'est donc urgent merci d'avance pour vos reponses ........

sarah

Bonjour,
je travaille normalement sous le régime de la CC66 dans un IME rattaché à un hôpital. je voudrais d'abord savoir si je suis bien sous la CC66 ou pas et en tant qu'assistante sociale quel salaire je vais toucher

Merci d'avance

Réponse 10 / 26

emeraude

Bonsoir, je travaille dans une M A S pour personnes polyhandicapees donc si vous demarrez en tant que soignant ou amp le coefficient de depart est à 406 x par la valeur du point à 3.72 et ensuite après 1 an 3 ans 5 ans 7 ans 10 ans ça augmente pour 10 ans c est à 473 et à ajouter une prime de sujétion speciale et renseignez vous aussi sur les dimanches et jours feriés bon ok c est pas payé pour le travail fourni mais c est tres enrichissant mais c est un metier difficile j espere avoir repondu un peu à votre question

ansopsy

Je me pose la même question que Manu donc j'apprécie la réponse d'Emeraude. Il me reste encore une question : le salaire que l'on clacule en faiant 406x3.72 est-il un salaire net de charge ou bien brut, et dans ce cas, il faut encore déduire les charges ?

isa

brut bien sur 23% de charges pour l'état

Réponse 11 / 26

cgtescat

La convention collective 66 est en ligne gratuitement sur le site :
http://cgtareram.onlc.fr/
Je vous conseille d'y aller et meme de contacter les personnes qui gerent ce site.
D'ailleurs toutes les conentions sont en ligne sur
http://cgtareram.onlc.fr/

Réponse 12 / 26

Thitia

bonjour,

je suis monitrice d'aletier depuis 3 ans mon coefficient actuel 438 et la valeur du point depuis le 1 ere jan 2009 3.72€

j'ai lus dans des messages plus haut, qu'il valler Multiplier le tout par 1.0821 pour avoir le salaire brut de base.

438 multiplier par 3.72€ = 1629.36 multiplier par 1.0821 = 1763.130 €

dit moi si c'est ça, et pourquoi faut t'il le multiplier par 1.0821, il sort d'ou ces chiffres ??????

dans l'attente de vous lire, je dois donner mon salaire pour un poste;

merci
Thitia

comlan

bonjour,
certains salariés relevant de la convention collective de 1966 en particuliers les non cadres bénéficient d'une prime de sujetion spéciale égale 8,21 % du salaire de base.
exemple salaire de base : 1000
prime de sujetion spéciale : 82,10
salaire brut : 1082,10

comment fait-on pour passer de 1000 à 1082,10? On a multiplié 1000 par 1,0821
sachez que d'autre primes ou ondemnités peuvent s'additionner au résultat obtenu précédemment
j'espère avoir répondu à votre question.

Thitia > comlan

merci beaucoup de votre réponse, j'ai regardé mes fiches de paye, je tombes pareil,

merci pour l'info

Réponse 13 / 26

aurelia_t

Bonjour,
j'ai bien lu tous les messages précédents...mais j'avoue que je suis un peu perdue...je débute dans le métier en contrat d'apprentissage en temps que moniteur éducateur.mon salaire serait de 65% du Salaire minimum conventionnel...
pouvez vous me renseigner et m'aider à calculer ce salaire?
merci

Réponse 14 / 26

Thibault

Bonjour Miloute,

Oui bien sur l'expérience prise en compte est autant valable en CDI que en CDD, j'ai aussi un long parcours en remplacement en tant que ME, puis en tant qu'ES (par choix) et j'ai toujours fait valoir mes années d'expérience, sachant que selon les difficulté de recrutement le coefficient peut se négocier avec les employeurs.
Il suffit lors de la signature du contrat de fournir les attestations de travail (fournies par les précédents employeurs).

Bon courage.

cgtescat

Bonsoir,

La reprise de l'ancienneté est une obligation ds la 66. C'est à dire qu'e pour une personne qui passe d'un établissement à un autre l'ancienneté doit être reprise. Ily a aussi des équialences entre la 51 et la 66

http://cgtareram.onlc.fr/

Conentions du médico social en acces libre

Réponse 15 / 26

pepins

Google est votre ami...

Pour ceux qui ne connaissent pas leur grille : http://www.cftc-santesociaux.fr/pnl/cc_66_salaires.htm

Pour un calcul simple Brut -> Net : http://www.juritravail.com/salaire/calcul-salaire-net-brut.html

Réponse 16 / 26

éléa

Bonjour je suis monitrice educatrice et on me propose une place en externat a temps plein(cc66). J'étais a 434 de coeff en internat(cc66) mon salaire était le suivant
434*3,72 = 1614,48 et je rajoute donc + 8,21% = 1747,02

on m'a toujours dit que lorsque l'on était en externat on perdé la prime de sujetion qui est de 8,21%? EST CE VRAI

Et de combien va etre mon coefficient?

Merci beaucoup d'avance de vos réponses Eléa

comlan

Bonsoir,
Votre coefficient reste le même.Vous pouvez même demander à passer au coefficient immédiatement supérieur si vous avez passé plusieurs années à 434. (vérifiez la durée correspondante à votre échelon en consultant la grille de votre métier).
Le fait d'être en externat ne suffit pas pour exclure un salarié du bénéfice da la prime de sujetion spéciale. Par ailleurs un salarié excerçant en externat peut se voir attribuer l'indemnité de week end. s'il travaille week end. en espérant vous avoir porté une satisfaisante réponse.

cgtareram

Bonsoir,

Vous ne perdrez pas votre prime de sujétion
http://cgtareram.onlc.fr/
vous trouverez le détail des cc

Réponse 17 / 26

manu

Bonjour,je voudrais savoir comment et calculer un salaire SELON CONVENTION CCNT 66 car je viens de repondre a une annonce de travail que je n'ai pas d infos pour le salaire pour ce faire une idée de ce que on peu etre payer car je ne connait pas la convention ccnt 66 merci

cgtescat

le nouel employeur a l'obligation de reprendre l'ancienneté que vous aez acquise dans les établissements précédents s'ils étaient aussi sous convention 66
Accés gratuit aux conventions
http://cgtareram.onlc.fr/

Réponse 18 / 26

nala

BONJOUR, je traille dans une maison de retraite depuis 3ans en tant que cdd remplacante non cadre en cour de vae. Ns sommes passe entripartie (ephad) aout 2009 ma question mon directeur me dit que je n ai pas droit a la prime ephad pcq je suis en cdd et et que je n ai pas valide mes heures de travaillepour ma vae il faut 4200h equivalent a environs 3ans alors, que mes collegue de travail pour certains sont dans la meme situation que moi en vae mais en cdi ont eu cette prime epahd je vois que tu es calee en droit attent une reponse de ta part je te remercie

Réponse 19 / 26

camcampiou

bonjour,
je suis ergothérapeute et j'ai la possibilité de changer de poste vers un IME loi 1901 avec convention 66. Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis le 1er janvier 2010 et j'ai 3 ans d'expérience. J'hésite à quitter la FPH. Pouvez vous m'indiquer ce que serait mon salaire et quels seront mes droits et devoirs si j'accepte le poste?
Je vous remercie de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.

Réponse 20 / 26

camcampiou

bonjour,

je suis ergothérapeute et j'ai la possibilité de changer de poste vers un IME loi 1901 avec convention 66. Je suis titulaire de la fonction publique hospitalière depuis le 1er janvier 2010 et j'ai 3 ans d'expérience. J'hésite à quitter la FPH. Pouvez vous m'indiquer ce que serait mon salaire et quels seront mes droits et devoirs si j'accepte le poste?

Je vous remercie de toute l'aide que vous pourrez m'apporter.

Lergo

Bonjour,
Je suis ergo dans une assoc sous convention 66. 15 ans d'ancienneté, coef 615, soit un salaire brut de 2490€ (salaire net : 1917 €). C'est à peu de chose près kif-kif la FPH, c'est à dire pas mirobolant !!
Mais ensuite, qu'entends-tu par "quels seront mes droits et devoirs" ??

Salaire selon convenction ccnt 66

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