10 euro retirer sur un jour essais
titine
-
20 sept. 2008 à 05:58
Jessy23 Messages postés 4395 Date d'inscription mardi 9 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 10 mai 2013 - 20 sept. 2008 à 15:30
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leperedesylsab
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20 sept. 2008 à 14:58
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Non, l'employeur n'a pas le droit, sauf dans le cadre d'une procédure disciplinaire, de prendre une sanction pécuniaire à l'encontre d'un salarié fût-il apprenti,
vous trouverez des éléments de réponse sur ce site officiel de l'administration française :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2234
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https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2234
Jessy23
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20 sept. 2008 à 15:30
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Les sanctions pécuniaires sont interdites. Toute sanction ou disposition contraire est nulle (c. trav. art. L. 122-42). De plus, les infractions à cette interdiction sont punies d'une amende de 3 750 € et, en cas de récidive, d'une amende de 7 500 € (c. trav. art. L. 152-1-5).