Calcul du solde de tout compe
deen
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leperedesylsab Messages postés 286 Statut Membre -
leperedesylsab Messages postés 286 Statut Membre -
Bonjour,
je viens d'etre licencié pour faute,je suis dans cette pciété depuis 2002,j'aimerais savoir exactement a quoi m'attendre avec mon solde de tout compte ,je ne sais pas tres bien comment m'y prendre.
merci d'avance
je viens d'etre licencié pour faute,je suis dans cette pciété depuis 2002,j'aimerais savoir exactement a quoi m'attendre avec mon solde de tout compte ,je ne sais pas tres bien comment m'y prendre.
merci d'avance
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1 réponse
Compte tenu des informations que vous donnez ( activité de votre employeur inconnue ) la réponse sera notoirement inadaptée.
Vous devez percevoir : le salaire du mois concerné, les primes éventuelles ( 13° mois au prorata - selon convention collective ou accord d'entreprise), les congés payés restant sur la période 2007/2008 et ceux acquis sur la période 2008/2009, votre indemnité de licenciement.
Le document " solde de tout compte " est de nouveau libératoire ( il avait perdu ce caractère en 2002) ce qui signifie que vous reconnaissez, en le signant, une certaine régularité et le versement des sommes qui y sont mentionnées.
Vous disposez d'un délai de 6 mois pour contester son caractère libératoire (on ne vous doit plus rien)
Vous devez percevoir : le salaire du mois concerné, les primes éventuelles ( 13° mois au prorata - selon convention collective ou accord d'entreprise), les congés payés restant sur la période 2007/2008 et ceux acquis sur la période 2008/2009, votre indemnité de licenciement.
Le document " solde de tout compte " est de nouveau libératoire ( il avait perdu ce caractère en 2002) ce qui signifie que vous reconnaissez, en le signant, une certaine régularité et le versement des sommes qui y sont mentionnées.
Vous disposez d'un délai de 6 mois pour contester son caractère libératoire (on ne vous doit plus rien)
La législation juridique et financière évolue en permanence...