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1 réponse
Bonjour Nadège,
En premier lieu, vérifiez les termes de votre contrat de travail qui abordent sa rupture. Vous pourrez ainsi obtenir des informations sur votre préavis de départ.
Si vous ne trouvez pas, référez-vous aux modalités de rupture de contrat dans la convention collective dont vous dépendez.
Si vous avez un poste-clé dans cette entreprise après 19 ans de service, je vous conseille de prévenir votre employeur un peu avant votre dépôt de démission et de faire preuve de sincérité, pour terminer votre collaboration en très bons termes.
La lettre de démission se remet soit par courrier recommandé, soit en mains propres (prévoyez alors deux exemplaires pour que votre employeur puisse en garder un, et signer le 2e exemplaire pour vous le remettre : ne partez pas sans votre copie signée).
Voilà, j'espère que ces conseils vous aideront.
Cordialement,
M.
En premier lieu, vérifiez les termes de votre contrat de travail qui abordent sa rupture. Vous pourrez ainsi obtenir des informations sur votre préavis de départ.
Si vous ne trouvez pas, référez-vous aux modalités de rupture de contrat dans la convention collective dont vous dépendez.
Si vous avez un poste-clé dans cette entreprise après 19 ans de service, je vous conseille de prévenir votre employeur un peu avant votre dépôt de démission et de faire preuve de sincérité, pour terminer votre collaboration en très bons termes.
La lettre de démission se remet soit par courrier recommandé, soit en mains propres (prévoyez alors deux exemplaires pour que votre employeur puisse en garder un, et signer le 2e exemplaire pour vous le remettre : ne partez pas sans votre copie signée).
Voilà, j'espère que ces conseils vous aideront.
Cordialement,
M.
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