Congés payés

Bonjour,
je travail pour un grand groupe de logement social, notre directeur VEUT nous imposer que nous prenions nos congés une fois en juillet et une fois en aout tout cela pour être flexible m'a t-il dit je suis dans cette entreprise depuis bientôt huit ans mon époux n'a de congés qu'a partir de 15 aout nous partons donc tous les ans à compter de cette date et bien la demande de mon employeur esdt pour les congés de l'an prochain que je partes avant le 15 aout donc sans mon épopux
as t-il le droit de nous imposer cela?
IL NOUS AS DIT QU'IL POUVAIT NE PAS SIGNER SON ACCORD POUR NOS CONG"S CAR IL FAUT SAVOIR QUE POUR PARTIR EN CONGéS IL NOUS FAUT NOUS TROUVER UN BINÖME dans la sté ( nous sommes du personnel de terrain) et cela n'est pas toujours possible
as t-il le droit de nous demander de nous trouver un remplacant
je suis agent de gestion d'immeubles
je ne sais pas si je me suis bien expliqué dans tous les cas si vous avez une question ou une réponse n'hésitez pas vous avez mon mail
d'avance je vous remercie